为进一步正确客观科学地评价班主任工作业绩，充分调动班主任队伍工作积极性，规范教育教学行为，提高教育教学质量。2021年1月4日下午，十二中召开班主任工作会议，主题为“精细管理出效益 量化考核出水平”，会议由政教处副主任郑士轩主持。
会议上，政教处魏绪波主任对前期班主任量化考核的实施进行了总结分析，并就相关问题提出自己的思考和要求。他强调量化考核充分体现出现代管理的科学性，效果在实施过程中已经彰显，学生养成和习惯教育进步明显，班集体建设得到有效促进，班主任队伍的执行力大为增强，管理效能大幅提升，同时要求各年级在考核过程中一定要坚守数据作为质量的保证，客观公正做好考核工作。
刘锦富、李炳恩、李长华三位班主任依次从班级量化考核及年级量化考核进行交流发言。徐敬争副校长最后作指导性讲话，他强调，班主任工作是学校教育教学工作的主阵地，是贯彻落实学校各项工作的主渠道。量化考核目标是为了更好地加强管理，严格学校的各项规章制度，调动班主任老师的工作热情，增强班主任队伍的凝聚力和责任感。他希望班主任继续结合量化考核要求从纪律、礼仪、健康、卫生、安全等方面抓好常规，抓好班风，将各方面工作落实到细节上去，落实到最后的考核上去，进而提升管理效能，提高学校的教育教学水平。
本次班主任推进会开在2021年伊始，进一步统一了思想，明确了工作任务，为下一步学校德育工作的顺利开展奠定了坚实基础。
